隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，求職者文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對(duì)人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學(xué)歷也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個(gè)人地位及身份的一種標(biāo)志，因此我們不得不跟隨著提升人群的浪潮，只有跟著浪潮才能深往海中央。而安徽成人高考就是考生的第一選擇！  
    偶爾會(huì)聽見會(huì)抱怨：怎么小李剛?cè)肼毦透腋闪怂奈迥甑睦蠁T工掙的工資一樣多，一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，對(duì)公司的貢獻(xiàn)也沒我多，公司這樣做這樣不公平。其實(shí)不然，人家的學(xué)歷就是一種經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，更是跟隨著國家政策的一種體現(xiàn)。只有把學(xué)歷提高了，學(xué)歷+能力才能在職場中立于不敗之地，才能提升國家的公民平均素質(zhì)。
    擁有國家認(rèn)可的學(xué)歷，是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個(gè)門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學(xué)歷，進(jìn)行個(gè)人提升也是無法發(fā)展和進(jìn)步的，不論早晚我們都是需要去升華自己，有了學(xué)歷才能夠?qū)ξ覀児ぷ魃钌咸峁└欣臈l件。
　安徽成人高考學(xué)歷提升還可以：
　　1、防止公司的新政策
　　社會(huì)的就業(yè)壓力越來越大，作為好公司，都會(huì)有一定的競爭機(jī)制，隨著公司人員越來越多，優(yōu)勝劣汰，就可能會(huì)牽扯到裁員的問題，有些公司裁員都會(huì)和學(xué)歷掛鉤。所以說，學(xué)歷低如履薄冰，不僅要承受工作的壓力，還要考慮隨時(shí)丟工作的風(fēng)險(xiǎn)。
　　2、考資格證、晉職稱
　　職稱作為現(xiàn)今社會(huì)衡量技能的重要標(biāo)尺，起到越來越重要的作用。學(xué)歷較低會(huì)嚴(yán)重制約考取高級(jí)職稱的因素。
　　3、找工作
　　雖然市場經(jīng)濟(jì)下的社會(huì)形式，學(xué)歷已經(jīng)不再是制約找工作的主要因素，但是我們不得不承認(rèn)學(xué)歷高低仍然是找工作的重要門檻。例如：某某公司招聘公告上標(biāo)明“業(yè)務(wù)員崗位大專以上學(xué)歷”。如果我們有這樣的學(xué)歷，就有遞交自己簡歷的機(jī)會(huì)；如果沒有學(xué)歷，那么不好意思，你就失去了遞交簡歷的資格。
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